Unsere Aufgabe

Der Dienst der Mitarbeitervertretung der Ev. Kirchengemeinde Bottrop als demokratisch gewähltes Organ der MitarbeiterInnenschaft ist durch den Auftrag der Verkündigung des Evangeliums in Wort und Tat bestimmt. Unseren Auftrag sehen wir darin, die Rechte und Interessen der Mitarbeitenden, dem Mitarbeitendenvertretungsgesetz entsprechend, zu schützen und zu vertreten.

Dies geschieht in der gemeinsamen Verantwortung für die Dienstgemeinschaft in vertrauensvoller Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitendenvertretung, Mitarbeitenden und Dienststellenleitung.

Unsere Aufgaben:

• Wir sehen es als unsere Aufgabe, Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Dienststellenleitung zu sein, ein partnerschaftliches Miteinander zu schaffen, so wie bei beruflichen Belangen zu vermitteln, zu unterstützen und zu beraten.
• Wir als Mitarbeitendenvertretung bilden uns ständig fort, um dieses kompetent zu erfüllen.
• Wir nehmen die Mitarbeitenden in ihren Belangen ernst und suchen gemeinsam nach Lösungen.
• Wir sind Vermittler*innen bei Gesprächen zwischen Mitarbeitenden und Dienststellenleitung.
• Wir geben Informationen und Entwicklungen zeitnah weiter.

Die Mitarbeitendenvertretung agiert auf Anfrage eines Mitarbeitenden, es besteht keine Pflicht die Mitarbeitendenvertretung einzubeziehen.

Unsere Ziele

Die Ziele unserer Arbeit sehen wir in dem Erreichen einer sachlichen Ebene zwischen Mitarbeitenden und Dienststellenleitung und einer gerechten Behandlung der Mitarbeitenden durch

• das Schaffen einer vertrauensvollen Basis,
• die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden,
• das Informieren der Mitarbeiter bei strukturellen Veränderungen,
• die Vermeidung betriebsbedingter Kündigungen und
• die Einhaltung des Tarifvertrages.

Unsere Angebote

• Corporate Benefits

• JobRad

• Mitarbeitenden-Yoga

• Afterwork

• u.v.m.